y se mantengan en el mundo laboral, el cual es un compromiso de
gestión del Presidente Sebastián Piñera. El lanzamiento fue encabezado
por la Ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Carolina Schmidt.
En la Escuela Pampa Ríos de la comuna de Rio Bueno y junto a la
presencia de la Ministra del SERNAM Carolina Schmidt, del Intendente
de la Región de Los Ríos, Henry Azurmendi, del Gobernador del Ranco
Eduardo Hölck, la directora regional de Serman Remza Delic, el Alcalde
de Rio Bueno Luis Reyes, entre otras autoridades; se llevó a cabo el
lanzamiento provincial del programa y compromiso de Gobierno
denominado "4 a 7", el cual busca dar la oportunidad a mujeres para
que puedan dejar a sus hijos en un espacio seguro y así puedan
trabajar o buscar un empleo.
En la oportunidad, la Ministra Schmidt señaló estar muy contenta con
la ejecución del programa en comunas y aprovechó la instancia para
felicitar a las monitoras de la/os niña/os. "Este programa demuestra
que si se puede salir adelante. Se puede tener una mejor calidad de
vida. Se puede avanzar. Así se construye un mejor país, trabajando
juntos".
"Es importante destacar la voluntad del director de este
establecimiento, ya que gracias a su voluntad de hacer las cosas
diferentes, se puede llevar adelante el trabajo con los niños. El
éxito del programa en este establecimiento nos demuestra que sí se
puede salir adelante", agregó la Ministra.
Por su parte el Gobernador del Ranco Eduardo Hölck, señaló que el
programa "4 a 7" era un compromiso del Gobierno con las mujeres del
país y que ya está dando frutos en la comuna de Rio Bueno. "Estamos
orgullosos de tener este programa en la comuna, favoreciendo a muchas
madres esforzadas y luchadoras que muchas veces debían postergarse por
cuidar a sus hijos. Hoy tenemos este programa y con el damos una
oportunidad para que las mujeres puedan trabajar"
Para la Directora del Sernam, Remza Delic, "gracias a este programa 50
mujeres de la comuna tienen la oportunidad de trabajar tranquilas
mientras sus pequeños reciben apoyo escolar"
El programa se desarrolla en la comuna desde el año 2012, permitiendo
que las mujeres ingresen y se mantengan en el mundo laboral, mientras
sus hija/os reciben un cuidado especial y participan de talleres de
capacitación que apoyan el proceso de aprendizaje.
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