Niña con cáncer terminal busca ayuda para realizar tratamiento en Estados Unidos

Se trata de Belén Polo Barra de 16 años, que fue diagnosticada con un cáncer cerebral grado 4. La única esperanza para la familia es someterla a un tratamiento de protones en Estados Unidos, para lo que necesitan 90 millones de pesos.

Una dramática situación vive la familia Polo-Barra, dado que a su hija mayor, Belén de 16 años, se le detectó un cáncer cerebral, que ha avanzado hasta el grado 4, catalogado como mortal.

“El radiólogo nos dijo que estamos contra el tiempo, un día que pase es un día menos. Por eso, ya comenzaron las quimios y radioterapia en el Hospital Base de Valdivia. Para nosotros la única esperanza es un tratamiento alternativo a base de protones que se lleva a cabo en el Cancer Institute de Miami,” comentó Sabrina Barra, madre de la niña, que es la mayor de tres hermanas.  

El único ingreso económico de la familia es por parte del padre que es trabajador agrícola, mientras la madre es dueña de casa. Por eso, la familia ya comenzó con una campaña para reunir fondos para llevarla a Estados Unidos, hasta el momento solamente han conseguido 5 millones. Cualquier aporte se puede hacer a la cuenta RUT 16.869.890-9, a nombre de Sabrina Barra Muñoz.

Funerales de bombera fallecida en Santa Juana se realizarán el lunes

Durante la jornada del lunes se realizarán los funerales de Yesenia Muñoz, la voluntaria de Bomberos de Coronel fallecida combatiendo las llamas en la comuna de Santa Juana.

El lunes, en un horario por confirmar, se llevarán a cabo los funerales de la voluntaria de Bomberos de Coronel Yesenia Muñoz Durán, fallecida mientras combatía las llamas en la comuna de Santa Juana el viernes recién pasado.

Los restos de la mártir de la institución serán velados en su domicilio particular, en la calle Los Harneros de la población O’Higgins de la comuna de Coronel, región del Biobío.

Mientras tanto, el domingo su cuerpo será trasladado hasta la Tercera Compañía del Cuerpo de Bomberos de esa comuna, ubicada en la calle Leoncio Medel, a un costado del consultorio de Yobilo.

Durante la actual jornada, cientos de personas salieron a las calles de la comuna de Coronel para acompañar a la familia de Yesenia.

 

Fruticultores alertas por ola de calor extrema en zonas productivas

Se están tomando todas las medidas para proteger a los trabajadores y las faenas, como es debido en tiempos de cosecha y período estival. Uva de mesa, carozos y arándanos están siendo cosechados en esta semana que se están viendo temperaturas extremas, y que en zonas hacia el sur o incluso superarían los 40 grados.  

Los productores frutícolas ligados a asociaciones regionales y a Fedefruta, están atentos en sus predios ante la alerta de ola de calor que se está viviendo estos días, con temperaturas que, en valles de la zona central, como en Maule, se espera que lleguen a los 38 grados centígrados, y que superarán los 40 grados desde Ñuble hacia el sur, llegando a los 43 en Chillán. 

Actualmente, en estos días, las uvas tempranas y de media estación están siendo cosechadas en las zonas centro y norte, junto con carozos en la Metropolitana y O'Higgins, mientras que más hacia el sur, las labores se central en los arándanos. 

El presidente de Fedefruta, Jorge Valenzuela, comenta que los fruticultores, previo a los peak de temperatura, han accionado manejos agronómicos como el uso de mallas protectoras, de bloqueadores solares, y arcillas para disminuir la evapotranspiración. Además, "se están monitoreando las frecuencias y los tiempos de riego con mucha precaución, hasta que esta ola de calor baje".

Más importante aun, el dirigente señaló que “se están adecuando los horarios de faena para evitar la exposición de las personas en todos los momentos de mayor calor y radiación en el día, privilegiando las labores bajo techo, y considerando cada una de las medidas en cuanto a prevención de riesgos”. 

El gremio mantendrá informado sobre el impacto de esta ola de calor excepcional, que ya han provocado alerta roja en O’Higgins, Nuble y la Araucanía, por lo que el llamado es a extremar los cuidados para evitar tragedias, y proteger la salud de las personas.

 

PPD se define por dos listas y tensiona al oficialismo

La presidenta del PPD Natalia Piergentili, comentó las negociaciones que ha encabezado a nombre de su partido para los pactos electorales del Oficialismo que deben inscribir el lunes ante el Servel, manteniendo y defendiendo, la posición de 2 listas para la elección de mayo.

 

La presidenta del PPD Natalia Piergentili, comentó las negociaciones que ha encabezado a nombre de su partido para los pactos electorales del Oficialismo que deben inscribir el lunes ante el Servel, manteniendo y defendiendo, la posición de 2 listas para la elección de mayo. pic.twitter.com/Tib3znmAqz

— Radio Portales (@RadioPortales) February 2, 2023

Rescatan a 3 personas arrastradas por rio Pilmaiquen

Una angustiosa experiencia vivieron tres personas que la tarde de este sábado 28 de enero fueron arrastradas por la corriente del río Pilmaiquén, en la comuna de San Pablo.

Las personas, dos adultos y una menor de 8 años, se encontraban compartiendo en el sector del puente Pilmaiquén, mientras flotaban sobre un colchón inflable, el que se volcó dejando a sus ocupantes a merced de la corriente.

Avisados de la situación, al lugar concurrieron Bomberos de San Pablo, y en apoyo la unidad Gersa de Bomberos de Río Bueno, así también Carabineros de San Pablo.

Personas que se encontraban en el lugar lograron rescatar a la menor, pero los adultos fueron arrastrados por la corriente.

Carabineros caminó por la ribera hasta que dio con el paradero de los adultos, quienes se encontraban aferrados a ramas de la orilla del río, siendo rescatados por unidades que llegaron al lugar.

diariolaunion

 

Carabineros aumenta dotación por verano 2023

El Subsecretario de Prevención del Delito, Eduardo Vergara y el General Director de Carabineros (s), Marcelo Araya oficializaron este sábado el recambio de funcionarios que a nivel nacional se despliegan durante la temporada estival y que reforzarán los servicios operativos, en el marco del plan "Verano Seguro 2022-2023". 

En el contexto de recambio de veraneantes, la policía uniformada realizó el término de los servicios del "Plan Verano" de 445 carabineros, quienes operaban desde el 26 de diciembre pasado en las diferentes zonas turísticas del país.

Es por ello que ahora el trabajo policial se desplegará a través de 695 funcionarios que iniciarán sus servicios en el denominado "Plan Verano". 

De esta manera, desde Carabineros, totalizaron la cifra de los uniformados que trabajan en el marco de esta estrategia en 1.140. 

El General Director de Carabineros (s), General Inspector Marcelo Araya, detalló que informó que "van a cumplir una función fundamental que es la prevención, estar presente y dar satisfacción a una necesidad fundamental en la sociedad, es la de entregar seguridad".

Mañalich insiste en la importancia de la vacuna bivalente

Especialistas en salud calificaron como un fracaso el programa de vacunación Bivalente, producto del bajo nivel de cobertura alcanzado en la población.

A más de dos meses de que el Gobierno anunció el inicio de la campaña de vacuna bivalente contra el COVID-19, especialistas advirtieron el programa ha sido un “fracaso”, debido a la baja cobertura en su aplicación, que no alcanza el 50% de la población objeto.

El exministro de Salud, Jaime Mañalich, fue crítico con la campaña, y enfatizó en la importancia de tomar medidas de prevención, de cara al invierno del próximo año.

Además, advirtió que la vacuna Bivalente debe jugar un rol protagónico.

“Es más probable que el futuro de la evolución del covid durante el próximo año no sea auspiciosa, dada esta catástrofe que está ocurriendo en china con nuevos contagios y aparición de nuevas variantes. En ese contexto, hay que acentuar las medidas para el invierno, y entre ellas, la vacunación bivalente es la más importante”, dijo

En el caso de la población de edad avanzada -es decir desde 60 años en adelante-, la vacuna alcanza un 23% de cobertura; mientras que aquellos que sufren enfermedades crónicas, solo el 3,4% ha recibido su inoculación.

La baja cobertura alcanzada por la vacuna se debería a la disminución en la preocupación social por la pandemia, lo que se le denomina como una “fatiga pandémica”, y que ha generado una baja en el sentido de urgencia en la población.

Así lo manifestó el doctor Juan Carlos Saíd, quien enfatizó en la urgencia de tomar medidas por parte del Minsal, para acercar nuevamente la vacunación a las personas.

El llamado de las autoridades es a los grupos de mayor riesgo a tomar conciencia, principalmente en las regiones de menor cobertura, como lo son la región de Tarapacá y Los Lagos, con un 28%. 

 

Paciente osornino accede a nuevo tratamiento de Inmunodeficiencia

Por primera vez en Osorno, un paciente con Inmunodeficiencia Primaria pudo recibir el tratamiento con inmunoglobulina subcutánea. El paciente de 14 años, quien estaba en tratamiento endovenoso desde los 8 meses de vida, debía acudir a un hospital todos los meses para recibir el tratamiento, sin embargo, desde hoy, lo podrá realizar desde su hogar.

“Las Inmunodeficiencias Primarias son un conjunto de enfermedades genéticas, y en algunas de ellas los pacientes no pueden producir anticuerpos, que son básicamente nuestras defensas. Lo que acá ocurrió, es que el paciente estaba con un tratamiento de inmunoglobulina mensual endovenosa y mediante la ley Ricarte Soto, se postuló para que cambiará su tratamiento de forma subcutánea. En otras palabras, ahora su tratamiento se realiza mediante una inyección en el abdomen, similar al tratamiento de insulina, y que se puede administrar desde su propia casa”, explica la Dra. Bárbara Cid, pediatra, subespecialista en inmunología, alergias y reumatología pediátrica del Hospital Osorno.

Como explica la Dra. Cid, se trata de una patología poco frecuente que está dentro de un conjunto de más de 400 enfermedades denominadas inmunodeficiencias primarias.

“En estos pacientes, hay un defecto genético que compromete el sistema inmune, pudiendo afectar la producción de anticuerpos. Los pacientes con inmunodeficiencias sufren de infecciones recurrentes, las cuales pueden ser graves, muchas veces requiriendo hospitalizaciones para su tratamiento. Algunas de estas enfermedades dependen del tratamiento de inmunoglobulina, que es la administración de anticuerpos, con el fin de ayudar al paciente a protegerse de dichas infecciones”.

Acorde a datos del MINSAL (Informe de evaluación científica basada en la evidencia disponible inmunodeficiencia primaria, 2018) en el caso de Chile, se ha reportado una prevalencia de 1 por cada 58.000 habitantes. El mismo documento indica que en el 2017, chilenos desde el 2001 al 2010, los hospitales chilenos reportaron que 5.846 pacientes fueron ingresados por Inmunodeficiencia primaria.

“En algunas ocasiones el paciente tiene reacciones adversas a la inmunoglobulina endovenosa, o tiene malos accesos venosos. En estos casos se puede acceder al tratamiento con inmunoglobulina subcutánea, la cual puede ser administrada en domicilio, y permite al paciente tener una mejor calidad de vida” indica la facultativa.

Este tratamiento nunca se había realizado en la comuna, por ende, desde Santiago, la enfermera capacitadora a nivel nacional de inmunoglobulina subcutánea, Carolina Mena, viajó hasta Osorno para realizar una capacitación de cómo administrar el medicamento, sobre todo a la familiar del usuario.

“En este momento, bajo la Ley Ricarte Soto, tenemos a 2 pacientes pediátricos, un adulto y otro paciente que está esperando postular a la ley (…) quizás no son tantos pacientes pero hay buscarlos y diagnosticarlos a tiempo”.

“Con esto se mejora la calidad de vida de las personas. En el caso de este paciente, se hospitalizaba una vez al mes y para los niños esto es bien complejo porque implica faltar al colegio porque hospitalizarse significa prácticamente perder un día de clases (…) también si el paciente quería viajar o ir al extranjero, o visitar algún familiar fuera de Chile, se les hacía más difícil porque el paciente tiene que recibir este tratamiento sí o sí una vez al mes. De no recibir la inmunoglobulina, como no producen una cantidad suficiente de defensas se enferman rápidamente, haciendo neumonías, sinusitis y que pueden llegar a ser graves para este tipo de pacientes”, enfatiza la Dra. Cid.

Actualmente el menor, debe acudir al hospital sólo por sus controles cada 3 o 4 meses para ir monitoreando el tratamiento.

Trabajos para el 2023 apuntan hacia el área tecnológica

Daniel Rojas, director de Empleabilidad de la U. Andrés Bello, analiza la tendencia de empleabilidad hacia el área tecnológica y entrega algunas claves para que los profesionales recién egresados se desempeñen de forma óptima.

El 2023, las tendencias laborales apuntan cada vez más fuerte hacia el área tecnológica. Según la Guía Salarial de la Consultora Robert Half (RH) cerca del 50% de las empresas invertirá en tecnología. El mismo reporte evidenció que las compañías están prestando gran importancia a los procesos de selección, ya que para el 65% de estas, el impacto de una mala contratación es más grave hoy, que hace 12 meses atrás.

 

Daniel Rojas, director de Empleabilidad de la Dirección de Egresados, Empleabilidad y Redes (ALUMNI) de la U. Andrés Bello, explica que esta tendencia ocurre porque “la tecnología está involucrada  en todos los ámbitos de la vida y en los distintos campos laborales. Hoy, las Ingenierías TI y las Comunicaciones, a través de las redes sociales, son un buen ejemplo de las áreas que continuamente están a la vanguardia en innovaciones tecnológicas”.

 

Según el director, “dentro de los conocimientos que los profesionales deben entregar siempre está la innovación y la adaptación al cambio.  De esta forma, logran alcanzar todo su potencial y tener un mayor background de herramientas para su desempeño laboral”, detalla el experto.

 

Sin embargo, el sondeo de Page Group  demostró que existe una escasez de talento TI en América Latina, ya que el 48% de las vacantes para estos puestos de trabajo no pueden ser cubiertos, especificando que los perfiles con más dificultad para encontrar son los de full stack developer, scrum master, mobile engineers developers y software architect, vacantes que poseen una permanencia promedio en el puesto de un año y, a la que le sigue el puesto de software architect con un promedio de estancia de dos años en la posición.

Asimismo, todos los estudios laborales indican que las empresas valoran tanto las competencias técnicas, como un gran factor específico, pero existe un componente preponderante a la hora de la contratación, el cual se relaciona con las llamadas habilidades blandas o más bien, las conocidas “power skills”.

Al respecto, Rojas desde ALUMNI de la U. Andrés Bello comenta que “para los reclutadores no es suficiente un currículum robusto y/o las denominadas ’habilidades duras’, hoy cada vez se valoran más en las nuevas generaciones un buen set de comportamientos personales y relacionales que, a través del desarrollo y empoderamiento de ellas, les permita desenvolverse de una forma óptima en plano profesional. De este modo, las ‘power skills’ son las habilidades interpersonales o blandas aplicadas de forma correcta en el plano laboral, lo que les permite lograr un desempeño diferenciador y exitoso”, resalta.

¿Qué tan rentables son las TI?

Por su parte, la investigación TIC 2022 arrojó el rango salarial que perciben los informáticos del país, sondeando perfiles de ingenieros, programadores, analistas, arquitectos de aplicaciones, entre otros.  Dentro de los datos, se aprecia que los profesionales con mejor remuneración son los full stack developer.

En la investigación se visualiza que, por ejemplo, un ingeniero full stack developer con manejo de inglés, en un cargo junior en una empresa mediana, puede llegar a percibir una renta de 2.500.000 de pesos.  En tanto, un desarrollador front end, ejerciendo un cargo senior en una compañía grande, tendría una renta de 3.000.000 de pesos.

Finalmente, uno de los perfiles más requeridos en el mercado TI son los ingenieros en ciberseguridad, cuyo rango salarial en un cargo semi senior, de una empresa mediana, puede llegar a percibir una renta cercana a los 2.400.000 pesos.

¿Cómo enfrentarse al campo de las TI cuando eres recién egresado?

Sobre cómo un profesional recién egresado debe prepararse para iniciarse en este campo laboral, Rojas explica que, aunque las carreras estén vinculadas a la tecnología, no se deben olvidar las otras fortalezas. “Creemos que hay dos elementos claves para calificar en los perfiles. Por una parte, se debe poseer los conocimientos y competencias técnicas, en este caso los aspectos tecnológicos y, además, se deben incorporar las “power skills”. Para ello, es importante prepararse a través de capacitaciones o talleres y charlas”.

El director de empleabilidad de ALUMNI UNAB precisa que “en estas profesiones la clave es estar al tanto de las innovaciones y actualizar permanentemente los conocimientos, no quedarse estático.  Todos los días hay avances y la capacitación, debe ser constante en este tipo de perfil profesional, sobre todo de forma autónoma”, recomienda.

Sobre las preparaciones en el área, Rojas manifiesta que “debido a la rapidez de los avances tecnológicos las personas relacionadas con estas áreas tienen que estar en constante actualización de sus conocimientos y mantenerse informados de las nuevas tendencias y noticias en el mundo de la tecnología. Los avances en Big Data y Robótica, dan cuenta de ello. Por lo mismo, es que, desde la UNAB trabajamos para entregar a nuestros egresados distintos cursos de actualización para todas nuestras carreras, de esta forma fortalecemos su desarrollo profesional y aportamos a que estén al día con los nuevos desafíos en el campo de la tecnología”, finaliza.

Sercotec lanza programas para posicionar pymes en marketplace

El ministro de Economía, Nicolás Grau y la gerenta general de Sercotec, Cecilia Schröder, anunciaron la apertura de dos programas piloto que buscan apoyar a pequeñas empresas y cooperativas para que, mediante la transferencia de conocimientos y la integración de buenas prácticas, accedan a marketplaces internacionales, tales como: Amazon, eBay o Walmart, así como su ingreso a mercados virtuales de alcance nacional.

El presupuesto total contemplado para estas iniciativas es de $377 millones y con ello se espera beneficiar a 155 pymes y cooperativas. Las postulaciones se realizan en www.sercotec.cl entre el 17 y el 28 de noviembre de 2022.

Destacó el ministro Grau que “estos programas de Sercotec buscan facilitar y promover el comercio electrónico, tanto a nivel local como también constituido como una forma de lograr exportar. Cuando uno analiza la situación de las empresas de menor tamaño, se da cuenta que tras ellas hay personas llenas de creatividad y empuje, pero que muchas veces les falta ayuda en términos de acceso a nuevos mercados y eso es justamente lo que hacen estos programas”.

Por su parte, la gerenta general de Sercotec resaltó que ambas iniciativas se hacen cargo del desafío que enfrentan las pymes de ampliar sus mercados, mediante la internacionalización y la digitalización. “En cualquier caso, es importante aclarar que, si bien estos programas habilitan y acompañan a las empresas en el acceso a marketplaces, ello no necesariamente asegura la venta de productos, ya que esta dependerá de las condiciones de los mercados y las características de los propios productos”, señaló.

El programa Pymes Globales está dirigido a micro y pequeñas empresas y cooperativas que busquen dar los primeros pasos en la internacionalización de sus negocios. Aquellas que resulten seleccionadas recibirán, durante 10 meses, asesoría, conocimientos, habilitación y acompañamiento en el acceso a marketplaces internacionales. Cuenta con un presupuesto de $202 millones, con una cobertura proyectada de 35 beneficiarios.

Entre los servicios entregados por el programa figuran un diagnóstico del potencial exportador del negocio y plan de trabajo; asistencia técnica en materias de packaging específico, regulaciones en los mercados destino, análisis de productos, gestión de inventarios y otras; talleres sobre comercio electrónico, logística, marketing digital y coaching sobre funcionamiento de los marketplaces, además de videos y fotos profesionales para promoción y venta.

Pueden postular empresas y cooperativas con ventas anuales de entre 600 y 25.000 UF, que elaboren o manufacturen productos de forma serial y que registren venta anual mínima de 100 unidades por producto. Las empresas asesoradas por Centros de Negocios Sercotec tendrán una ponderación preferente en la evaluación. El programa tiene como antecedente una primera versión, realizada en 2021, denominada Orgullo Chileno, que arrojó importantes aprendizajes tanto para las empresas participantes como para Sercotec.

Así lo señala Daniela Órdenes, de Chucao Kids, empresa que fabrica juguetes con retazos de madera de pino y terciado que quedan de la elaboración de muebles. “El programa me dio la posibilidad de mostrar una línea de mis juguetes en Amazon. Ha sido un tremendo aprendizaje.  Por lo mismo, le diría a todos aquellos que están buscando llegar a nuevos mercados internacionales que se atrevan, porque sí se puede".

Marketplaces nacionales

Por su parte, el programa piloto Mercados Virtuales cuenta con un presupuesto de $175 millones y proyecta beneficiar a 120 pymes y cooperativas en su acceso a marketplaces nacionales. Entrega asesoría, transferencia de conocimientos, habilitación y acompañamiento durante 6 meses, además de un subsidio de $800 mil para internet, compra de hardware y software destinado a digitalizar inventario, administrar reservas y enlazar control de insumos con ventas y facturación.

Dado su carácter piloto, está focalizado en empresas y cooperativas con ventas anuales de entre 200 y 25.000 UF, que elaboren o manufacturen productos de forma serial y que sean clientes de los siguientes Centros de Negocios Sercotec: La Florida, San Bernardo, Independencia, Valparaíso, Viña del Mar, San Antonio, Temuco, Villarrica, Angol, Inakeyu, La Serena, Coquimbo, Illapel, Ovalle, Vallenar y Copiapó. Aquellas que cumplan los requisitos pueden postular en www.sercotec.cl a contar del 17 y hasta el 28 de noviembre.

PYMES GLOBALES

¿Qué es?

Es un programa piloto dirigido a apoyar a micro y pequeñas empresas y cooperativas que busquen ampliar sus canales de venta y dar los primeros pasos en la internacionalización de sus negocios ingresando a marketplaces internacionales.

¿Qué apoyo entrega?

Sercotec financia un programa de asesoría, transferencia de conocimientos, habilitación y acompañamiento a empresas beneficiarias en el acceso a marketplaces internacionales.

Este programa, de 10 meses de duración, incluye entre otros beneficios:

Diagnóstico del potencial exportador del negocio y plan de trabajo.

Asistencia técnica en materias de packaging específico, regulaciones en los mercados destino, análisis de productos, gestión de inventarios, evaluación de costos implicados para la exportación, cálculo de la inversión empresarial adicional y otras relacionadas con la preparación de la empresa para exportar.

Talleres sobre comercio electrónico, logística, marketing digital y coaching sobre funcionamiento de los marketplaces.

Videos y fotos profesionales para promoción y venta.

Aporte empresarial: $500.000, que podrá ser destinado a cofinanciar principalmente material de difusión, marketing, packaging y/o etiquetado.

¿Quiénes pueden acceder?

Empresas, personas naturales o jurídicas, y cooperativas, con inicio de actividades en primera categoría ante el Servicio de Impuestos Internos, con ventas anuales de entre 600 y 25.000 UF.

Que elaboren o manufacturen productos de forma serial, que cuenten con facturas donde aparezca el nombre y descripción del producto estandarizado, y que registren venta anual mínima de 100 unidades por producto. Se excluyen empresas de servicios. Las empresas asesoradas por Centros de Negocios Sercotec tendrán una ponderación preferente en la evaluación.

¿Cómo postular?

Registrarse en www.sercotec.cl, completar el formulario de postulación y enviarlo junto a un video pitch entre el 17 y el 28 de noviembre, a las 15 horas, a través del mismo sitio web.

MERCADOS VIRTUALES

¿Qué es?

Es un programa piloto de entrenamiento, dirigido a apoyar a micro y pequeñas empresas y cooperativas que busquen ampliar sus canales de venta mediante el acceso a marketplaces nacionales.

¿Qué apoyo entrega?

Sercotec financia un programa de asesoría, transferencia de conocimientos, habilitación y acompañamiento a empresas beneficiarias en el acceso a marketplaces nacionales.

Este programa, de 6 meses de duración, incluye entre otros beneficios: 

Diagnóstico inicial de la empresa e indicadores de resultados a medir al comienzo y fin del programa.

Asistencia técnica y coaching en materias digitales (cambios tecnológicos, ciberseguridad, gestión de cartera de clientes y otras).

Catálogo digital de productos y/o servicios para marketplaces.

Proporcionar infraestructura digital hasta por $400.000 netos (el programa no paga IVA), para la conectividad en internet urbana o rural por un periodo de 4 meses y/o para la adquisición de hardware de acuerdo con los objetivos del programa.

Proporcionar un sistema software, hasta por $400.000 netos (el programa no paga IVA) destinado a digitalizar inventario, administrar reservas y enlazar control de insumos con ventas y facturación.

Video y fotos profesionales para promoción y venta.

Aporte empresarial: $250.000, el que podrá ser destinado al pago del IVA de la ejecución del proyecto.

¿Quiénes pueden acceder?

Este programa piloto se focaliza en pymes y cooperativas que cumplan los siguientes 3 requisitos:

Empresas, personas naturales o jurídicas, y cooperativas, con inicio de actividades en primera categoría ante el Servicio de Impuestos Internos, con ventas anuales de entre 200 y 25.000 UF;

que elaboren o manufacturen productos de forma serial;

y que sean clientes de los siguientes Centros de Negocios Sercotec: La Florida, San Bernardo, Independencia, Valparaíso, Viña del Mar, San Antonio, Temuco, Villarrica, Angol, Inakeyu, La Serena, Coquimbo, Illapel, Ovalle, Vallenar y Copiapó

¿Cómo postular?

Registrarse en www.sercotec.cl, completar el formulario de postulación y enviarlo entre el 17 y el 28 de noviembre, a las 15 horas, a través del mismo sitio web.